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医院人力资源系统有哪些核心功能模块
医院人力资源管理系统HCM是以人为本,对人力资本的本源回归。它基于先进的HAP平台,提供了强大的业务模型定义、权限管理、工作流平台、预警平台、报表平台等个性化配置平台工具;可以按照人力资源管理过程中的不同角色和业务场景,以组织、岗位、人员信息以及人事流程、考勤、薪酬、保险、劳动合同等人力资源业务为基础,全面的整合人才持续有效供给、关键人才培养与领导力提升、高绩效组织建设、和谐员工关系构建、人力资源 ...2021年01月16日 -
医院人事管理软件如何系统化建设,看这篇就够了
医院人力资源系统建设目标近年来,我国公立医院迎来了人事制度改革、医药卫生体制改革等多重改革任务,与此同时,事业编制身份逐渐弱化的趋势也已成为众多医务人员关注的焦点,随着多点执业等制度的实施推进,民营医疗机构医疗的发展等诸多因素,医疗人才市场的竞争正在日益加剧。为了更好的适应未来的竞争环境,通过建设人力资源系统,不仅要解决简单的事务性工作处理,更希望借助系统促进医院人事管理融入更多的人才管理思想,由 ...2021年01月16日