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多端学习

多端学习，满足多场景下的学习方式

适配PC端、手机端、PAD端，满足员工多场景下的学习方式

Web端

大块时间学习场景下，更丰富的学习体验

移动端

碎片化时间学习场景下，随时随地学

课程管理

在线课程，便捷易用

课程/课件统一管理：对医院课程及资料进行统一的管理，包括创建、发布、学习追踪、下架等。

丰富的课程类型

支持上传视频、文档、图文类课件，支持多章节体系课程创建，学习运营数据实时统计

考试管理

题库管理，习题考试

课程/支持建立医院题库，沉淀，将习题考试穿插在平台内的各个学习资源中。

功能优势

题目智能解析、题库保密机制、试卷可视化编辑、客观题自动批改、成绩解析自动公布、错题回顾...

趣味学习

游戏化学习，让学习更加趣味化

迈润医院在线培训平台，通过提供游戏化的学习界面，将知识点与学习内容整合，利用游戏化的方式呈现，减少学习的枯燥性，让员工以练代学，加深记忆。

趣味闯关

闯关答题，PK竞赛，成就感油然而生

即时激励

可以分阶段闯关式学习，即时激励，提高学员学习积极性，激活医院内部学习氛围。

培训计划

内容体系化，学习有章法

迈润医院培训考试平台，学习计划，分解学习任务，让培训计划轻松落地，更具针对性，加速员工成长。

学习规则灵活设置

可灵活设置项目各阶段的选修、必修任务，可灵活安排学习顺序，可灵活搭配其他教学服务（课程、考试），学员学习进度实时掌握，游戏化学习，让学习也可以快快乐乐。

学习社区

学习社区，加速医院内部知识传递

学员可以把在学习过程中探索、发现的经验和问题与医院内的其它员工分享，甚至可以@专家、老师解答疑问

增强医院内部学习互动氛围

边学边记，边看边问，@专家、讲师，协作学习更高效

激励体系

学习激励体系

完整的学习激励体系，学习知识、参加考试，玩游戏，都可以赚到“积分”。积分打通“激励福利”，让学习激励体系成为学习生态的重要运营手段，营造更加活跃的学习生态环境。

激励规则

根据医院运营需求，可自定义积分/用户等级体系，打通医院福利商店的员工激励场景，充分激发员工学习积极性

数据分析

多维度数据统计

依托迈润数据BI平台，多维度数据统计，满足医院个性化分析需求

标准化分析与个性化配置

主题看板，总览全局，课程学习统计，部门、个人学习明细，课程运营数据统计及明细，学习计划进度追踪，自由报表....

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