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医院人力资源数字化方案
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项目挑战
拥抱变化
· 行业变化快,发展迅速
· 人员流动大,招聘需求旺盛
用数据说话
· 注重数据积累,数据统计分析
· 集约化平台建设,要求数据一体化
· 要求系统对外对接能力强
体验式管理
· 团队成员专业化,思维活跃
· 科室业务繁杂,弹性开放
· 注重员工体验,倾向简单易用的操作
迈润解决方案
一体化数据,搭建医院人力平台
自动化流程,医院管理更敏捷
人性化管理,打造员工自由体验
一体化数据,搭建医院集约化人力平台
1. 覆盖人力资源六大模块,完整记录员工成长全数据
2. 对接HIS、手麻系统、HRP、钉钉、企业微信等外部平台,形成“人事+财务+业务”一体化管理
3. 开放Open-API,可对接院内自研系统,搭建开放互联的管理生态
自动化流程,医院管理更敏捷
1. 组织架构灵活调整,赋能业务快速迭代
2. 集中权限管理,信息管理更标准、安全
3. 自动化招聘,缩短招聘周期,更快抢占人才
4. 标准化入转调离,在线管理,释放HR压力
人性化管理,打造员工自由体验
1. 灵活科室排班,落地医院人性化管理
2. KPI、360考核,激发员工活跃性与业务能力
3. 界面操作简洁友好,在每个细节根植互联网氛围
客户案例
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