2021,公立医院十大现象!绩效管理升级,减员增效提上日程 2020年,疫情的冲击和影响,随着医改的继续深入,2021年,医疗行业变革加速,预测公立医院管理“十大现象”,“未雨绸缪”做好应对。第一大现象:绩效大考重视度提高2018年三级公立医院绩效考核报告发布,引发业绩关注,随着2019年三级(二级)公立医院绩效大考成绩的发布,风向标导向作用日益显现,因为,影响到医院的“面子”和发展的“路子”,甚至影响到医院的“票子”和领导人的“帽子”。为此,随着公立医疗 ... 2021年02月01日