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医院员工培训技巧(下):制订培训计划的十大步骤!
上一周,姜老师给大家介绍了五基培训需求分析法,教大家如何从组织层面(医院)或者员工的层面进行需求分析、如何进行培训结果的转化,进而提高培训效果,最后又分享了她的授课小心得,运用哪些方法可以提升授课效率、保障培训结果。(医院员工培训技巧(上):什么样的培训更有效?)本周姜老师将继续分享如何进行师资的选择与培养、如何让培训管理更简单以及年度培训计划该怎么制订。一、师资选择与师资培养按师资类别区分,我们 ...2021年01月28日 -
医院员工培训技巧(上):什么样的培训更有效?
我从事人力资源工作已经有十几年了,因为很喜欢 HR 工作,所以一直怀着一颗敬重的心,提醒自己「你要让自己的工作更有效」,以促进自己可以不断进步,这期间自然也积累了很多的经验和心得,今天就从「怎样的培训更有效」这个话题,来和大家一起做个小小的分享:一、有效培训的基础——培训需求分析技巧分享1. 组织层面(医院)需求分析——五基培训需求分析法培训需求分析包括两部分——组织需求和员工需求,组织需求分析大 ...2021年01月28日