后疫情时代人才激励突破(中):不盲从DRGs,适合的才最好 作为一家现代医院,不仅要从物质上满足员工生活需要、有效实施激励,更要从精神上支持员工发展需要,为员工创造一个施展才干、自我实现的环境,不断激励员工的积极性与创新意识,实现医院的长期健康发展。本文将从临床科室激励关键点及行政后勤科室激励关注点两方面展开,人才激励的手段包括物质激励与精神激励,其中物质激励的手段从绩效激励及专项奖励展开。01追本溯源——医务人才价值发挥与职业倦怠根据世界卫生组织(WHO ... 2021年01月25日