现在预约

医院人力资源管理系统 | 医院人事管理软件 - 迈润HCM 医院人力资源管理系统 | 医院人事管理软件 - 迈润HCM

  • 首页 首页
  • 产品中心

    产品中心

    • 迈润HCM
    • 教学管理
    • 医务管理
    • 核心人事
    • 招聘管理
    • 科研管理
    • 排班假勤
    • 灵活绩效
    • 移动应用
    • 智能薪酬
    • 智能分析
  • 解决方案 解决方案

    单体医院

    医院人力资源全流程,多维度打造人性化管理
    温州市中心医院 邵阳学院附属第二医院

    医共体/集团医院

    集中化管理多院区,信息实时流转实现一体化在线管理
    宁波市镇海区人民医院医疗集团 宁波市镇海区龙赛医院医疗集团

    卫健局/区域平台

    区域卫生机构人力资源一体化监管平台
    宁波市镇海区卫健局 嵊泗县卫健局
  • 内容动态

    内容动态

    • 全部文章
    • 人力知识
    • 政策解读
  • 关于我们 关于我们
    • 关于迈润
    • 团队介绍
  • 渠道合作 渠道合作
预约演示
021-67833522

图说 | 三级公立医院绩效考核修订版来了

  • 健康中国 | 2021-01-22 20:53:20

图说国家三级公立医院绩效考核操作手册(2020修订版)。



迈润HCM,优秀医院都在用的医院人力资源系统,让员工管理更规范、更高效!

“本文内容和图片所属权归原作者,如有著作权异议,请及时联系我们(邮箱:support@medrun.cn)”

www.medrun.cn
上一篇

DRG改革医保局经验分享:怎么做?如何与其他制度联动?

01-24
下一篇

注意!三级医院评审标准有了这些新变化

01-22
热门文章
  • TOP1 深度 | 从DRG到DIP,你看懂医保局下的这盘棋了吗?

    01-18

  • TOP2 张学高:互联网背景下的医疗人才培养

    01-19

  • TOP3 注意!三级医院评审标准有了这些新变化

    01-22

  • 4 图说 | 三级公立医院绩效考核修订版来了

    01-22

  • 5 专访 | 新医改的下一个“十年”,我们要关注什么?

    01-29

最近更新
  • New1 卫健委:《公立医院运营管理信息化功能指引》之医院人力资源管理信息化建设

    05-06

  • New2 2021年医疗保障事业发展统计快报

    03-05

  • New3 医疗领域这12大热点提案,你更关心哪一个?|两会·观察

    03-05

  • 4 院长讲述丨DRG、DIP混合运用,双管齐下,医院有哪些变化?

    03-01

  • 5 对话郝敬铎:城市区级医院如何突出重围?

    03-01

即刻拥有专属医院的人力资源管理系统 预约演示
医院人力资源管理系统 | 医院人事管理软件 - 迈润HCM 专注于医院人力资源数字化建设
产品中心 解决方案 关于我们

联系方式

021-67833522(每日 8:00-21:00)

support@medrun.cn

上海市泗砖路351号(上海交科科创园)6幢

  • 核心人事
  • 排班假勤
  • 智能薪酬
  • 教学管理
  • 招聘管理
  • 灵活绩效
  • 功能模块
  • 单体医院
  • 医共体
  • 区域平台
  • 关于迈润
  • 团队介绍
  • 渠道合作
  • 客户案例
  • 内容动态

关注公众号 了解更多内容

联系售前顾问 索取产品资料
产品
功能介绍
套餐模块
公司
关于我们
团队介绍
发展历程
动态
人力知识
政策解读
管理研究
工具
工资计算器
HR知识库
帮助
用户指南
友情链接: 迈润HCM  医院人事软件  医院人力资源管理解决方案  医院培训系统
2025 © 上海迈软科技有限公司版权所有@沪ICP备19018753号-1
创宇企业认证 中央网信办(国家网信办)违法和不良信息举报中心 上海市互联网违法和不良举报中心
售前
顾问

扫码添加产品顾问 为您提供专属答疑

客户
咨询