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  • 卫健委:《公立医院运营管理信息化功能指引》之医院人力资源管理信息化建设

    卫健委:《公立医院运营管理信息化功能指引》之医院人力资源管理信息化建设

    4月25日,国家卫生健康委官网发布《关于印发公立医院运营管理信息化功能指引的通知》,以“指导推动公立医院运营管理信息化建...
    政策解读
    05-06
  • 2021年医疗保障事业发展统计快报

    2021年医疗保障事业发展统计快报

    2021年,国家医保局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会以及中央经济工作会...
    政策解读
    03-05
  • 医疗领域这12大热点提案,你更关心哪一个?|两会·观察

    医疗领域这12大热点提案,你更关心哪一个?|两会·观察

    01.全国政协委员于欣伟:建议尽快启动种植牙耗材全国集采全国政协委员、广州市政协副主席于欣伟近日接受媒体采访时称,将提案...
    政策解读
    03-05
  • 院长讲述丨DRG、DIP混合运用,双管齐下,医院有哪些变化?

    院长讲述丨DRG、DIP混合运用,双管齐下,医院有哪些变化?

    DIP结算,DRG作为管理抓手,两种混合式的医保支付改革方式,双管齐下,将医院发展推向了另一个台阶。...
    管理研究
    03-01
  • 对话郝敬铎:城市区级医院如何突出重围?

    对话郝敬铎:城市区级医院如何突出重围?

    身居闹市,三甲挤压,外出人口就医率高企,浙江省宁波市镇海区人民医院重压求变,以打造有温度的高质量“异乡医疗”为突破口,为...
    管理研究
    03-01
  • 国家卫健委权威人士最新解读:《医师法》将如何实施?

    国家卫健委权威人士最新解读:《医师法》将如何实施?

    2022年3月1日,医疗行业有一件意义深远的大事——《中华人民共和国医师法》(下称「医师法」)正式开始实施。2月28日,...
    政策解读
    03-01
  • 总会计师看财报 | 医院三类财务指标持续向好提示什么

    总会计师看财报 | 医院三类财务指标持续向好提示什么

    本期嘉宾:河南省肿瘤医院总会计师 韩斌斌读懂财报透露的信息,着眼于价值创造三类指标持续向好2021年年末,我看了医院20...
    管理研究
    02-24
  • 院长年薪 67 万是什么水平?这个地方全公开了

    院长年薪 67 万是什么水平?这个地方全公开了

    近日,三明市公布 2021 年度总医院(医联体)院长年薪,引来各界关注。图片来源:三明市人民政府在这份薪酬报表中,详细列...
    人力知识
    02-23
  • 2022“中央1号文件”发布 : 深入推进紧密型县域医共体建设,实现结余留用!

    2022“中央1号文件”发布 : 深入推进紧密型县域医共体建设,实现结余留用!

    刚刚!各界翘首期盼的2022年“中央1号文件“重磅出炉!明确提出:“深入推进紧密型县域医疗卫生共同体建设,实施医保按总额...
    政策解读
    02-23
  • 程明|价值链视角下的医院成本管理策略

    程明|价值链视角下的医院成本管理策略

    作者简介程明,上海交通大学医学院附属新华医院副院长,研究员级高级会计师,上海财经大学、上海国家会计学院、上海大学兼职硕士...
    管理研究
    02-22
  • 院长年薪 67 万是什么水平?这个地方全公开了

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    近日,三明市公布 2021 年度总医院(医联体)院长年薪,引来各界关注。图片来源:三明市人民政府在这份薪酬报表中,详细列...
    02-23
  • 县域医院如何夯实人才基石?这家医院仅用四招儿!

    县域医院如何夯实人才基石?这家医院仅用四招儿!

    县域医院突破人才“瓶颈”,既需要周公吐哺的急迫,也需要伯乐相马的眼光,更需要不拘一格的举措。他们坚持引才、育才、用才、护...
    02-18
  • 绩效管理不能把医务人员变成「销售人员」,「差别对待」更公平!

    绩效管理不能把医务人员变成「销售人员」,「差别对待」更公平!

    公立医院绩效管理和薪酬改革是新一轮医改的核心,与各项政策的落实息息相关。如何制定一套适应医院改革发展的通用型绩效考核模式...
    02-17
  • 2021,公立医院十大现象!绩效管理升级,减员增效提上日程

    2021,公立医院十大现象!绩效管理升级,减员增效提上日程

    2020年,疫情的冲击和影响,随着医改的继续深入,2021年,医疗行业变革加速,预测公立医院管理“十大现象”,“未雨绸缪...
    02-01
  • 人才改革 这家医院胆子够大!成效不一般!

    人才改革 这家医院胆子够大!成效不一般!

    做医疗界的 “蓝翔技校”;“魔鬼计划”选拔“逆袭力”年轻人;高端人才引进关注58岁以上专家;新聘高级职称,三年后重新竞聘...
    01-29
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  • 2021年医疗保障事业发展统计快报

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    作者简介程明,上海交通大学医学院附属新华医院副院长,研究员级高级会计师,上海财经大学、上海国家会计学院、上海大学兼职硕士...
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  • 获央视新闻联播“点赞”,医共体借助信息化手段走出信息孤岛

    获央视新闻联播“点赞”,医共体借助信息化手段走出信息孤岛

    导读5月底,央视《新闻联播》中播出题为《浙江推动公共服务优质共享》的新闻,报道了乐清市第二人民医院医共体建设成效,为乐清...
    06-30
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